ガバナンス

すべてのステークホルダーに応えるため、
経営の健全化・透明性・効率化を確保しています。

ウエノはすべてのステークホルダーの期待に応えるため、経営の健全性、透明性、効率性を確保しています。2006(平成18)年には「ウエノ・コンプライアンスポリシー」を整備。
法令や社内ルールの遵守、公正で透明な評価、情報セキュリティ、社会的責任を果たす活動などの行動規範を定め、「社員が持つ義務」「責任者の義務」「インテグリティ(誠実さ)上の問題の提起」「違反時の処分」などについて詳細なガイドラインを提示しています。

経営の健全化・透明性・効率化を確保

コーポレート・ガバナンス
(企業統治)

企業や社会、個人などステークホルダーとの相互関係を良好に調整し、違法行為などを監視するとともに、企業倫理をふまえ、
全役員や従業員の業務活動を方向付けています。

コーポレート・ガバナンス(企業統治)
  • 基本的な考え方

    • 情報開示と説明責任、および透明性を確保します。
    • 外部環境の変化への対応力強化とコンプライアンスを核とした危機管理を徹底します。
    • ステークホルダーマネジメントを意識した経営システムを構築します。
  • 執行体制

    現在の取締役会組織を中心としたガバナンス体制の充実をめざし、経営執行力を強化していく方針です。

  • 情報開示体制および説明責任の強化

    透明性のある経営をめざして企業情報の適時開示をおこなうことが、経営に対する理解を得るうえで重要であり、取引先や取扱メーカー、従業員、地域社会などのステークホルダーに対しては、適切な企業情報を迅速かつ正確、公平に開示していく方針です。

  • リスクマネジメント

    ウエノおよび産業界を取り巻くさまざまなリスクに関する情報について、グローバルかつ全社横断的・網羅的に収集・評価・対応をおこなう体制を構築していく方針です。また、情報セキュリティについては、営業秘密管理、個人情報管理などを全社横断的・網羅的かつグローバルに推進・監査する体制の構築に取り組みます。

  • 人材育成

    従業員一人ひとりの多様な個性を尊重し、その能力を充分に発揮できる公正な職場環境づくりと、それぞれのキャリアを見据えた人事・人材育成に努めています。

ウエノのCSR活動

信用こそがビジネスの基本。その信用を守る必要条件として企業倫理(コンプライアンス)を位置づけ、
本社・支店網が一体となって社会から信用される体制づくりに取り組んでいます。

ウエノのCSR活動

企業倫理(コンプライアンス)

  • 法的責任における指標

    • 市場ルールに基づく公正で適正な商習慣に従い、契約を尊重し、自由な競争をおこないます。
    • 独占禁止法を遵守します。
    • 地域社会の環境保全に努力し、健康、安全、治安に関係する法令、および地域の条例や自主的な協定などを遵守します。
  • 経済的責任における指標

    • 産業界や社会に評価される良質な製品やサービスを提供するよう努めます。
    • 競合する同業者との行き過ぎた競争を排除し、適正な取引を推進します。
    • 雇用の確保や社内外用品の調達などを通じて、地域経済の発展に可能な限り寄与します。
  • 倫理的責任における指標

    • 取引先の自主的経営を尊重し、相互の信頼に基づく対等なパートナーとして公正で誠実な取引をおこないます。
    • 競合する同業者とも良好な関係を築き、相互の持続可能な発展と事業の繁栄をめざします。
    • 地域社会に対しては、対話や説明責任を果たすとともに地域社会の歴史や文化を尊重します。
      また健全な発展や地球環境問題の解決に向けた各種の活動に努めます 。

行動基準

  • ステークホルダーとの関係

    • お客様本位の立場に徹し、品質・価格・安全性・環境保全などあらゆる点でニーズに応える良質なサービスを開発し、安定的に供給していきます。
    • 契約や取引、個人情報保護に関わるすべての法律を遵守します。
    • 取扱メーカー・同業者に対しては自由な競争原理に基づき、独占禁止法および関連する法令を遵守し、適正な商習慣に従います。
    • 社員の人権を尊重し、差別はいっさい排除します。
    • 公平、公正な採用および人事異動、昇進・昇給の推進に努め、能力を適正に評価する人事考課制度を整備します。
      また、従業員が積極的に自らの能力を最大限に発揮できる職場環境を提供します。
  • 社会との関係

    • 環境や社会の安全に関わる情報はもとより、企業情報の公開に努め、透明性の高い事業運営を実施します。
    • 積極的に環境保全に取り組みます。
    • 海外においても、その国の法律や国際ルールを遵守して事業活動を展開します。
    • 外国為替および外国貿易法などの輸出関連法案を遵守し、経済産業省の許可無く規制貨物・技術の輸出をおこないません。

具体的な取り組み

  • 環境活動

    これからの企業には、CO2などの温暖化ガス抑制、地下資源や森林資源の保全につながる活動を事業方針の重要な柱とすることが求められます。ウエノでは、「環境事業」のガイドラインを定め、オフィス活動、流通・販売活動のすべての領域で各種の省エネルギー・省資源活動を実施。地球環境の保全や地域社会の安全を確保するとともに、コンプライアンスの徹底を図っています。

  • 安全・品質活動

    原材料や部品、輸送プロセスに至るまで、製品に含まれる化学物質の管理の徹底が求められています。ウエノではそれらの要求に応えるべく積極的に取組んでいます。事業活動において環境負荷低減に寄与していくことが、私たちの目標です。

  • 顧客満足活動

    ウエノでは、経営の基本の一つに「顧客満足(Customer Satisfaction)」を据えています。営業部門だけでなく、サービスに関わる全従業員がお取引先企業の判断基準を軸として、クオリティの高いソリューションサービスを持続的に提供することを追求しています。

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